視野を広げ、使われる価値をつくる

数百万件規模の蓄積データに加え、鮮度の高い最新データも扱う会社です。
社員は少数精鋭で、各分野に秀でたスペシャリストが集まっており、一人ひとりが高い専門性と裁量を持って自らの手で価値を生み出しています。

Q.モチベーションの保ち方を教えてください。

まず目標を定めて、そこに向けて段階的に進むこと。そうすると現在位置を把握できたり、次のステップを定めたりできるようになり、自身の成長を感じられます。
あと、全く新しいことをやってみること。
これにより、狭かった視野が広がったり、新たな知識を得られます。例えば、データやシステムをやっているだけでは、実際に使えるものや、改善点がわからないことがあります。
そこで、他部署の意見を聞いたり、実際に商談に参加してみたりすることで新たな経験を身につけられるように感じます。

Q.「こんな人と働きたい！」を教えてください。

常に自身の成長を視野に入れて、行動している人。
そのような人と働くことで、自分が知らないこと知れたり、詰まった考えを打開してくれそうだと思います。
また、互いに教え合ったり、議論できたら、より良いアイデアを築けそうだからです。

仕事の成果が見えるから、もっと挑戦したくなる

自分が関わった業務が形になって、多くの人たちの目に留まってくれるところに、やりがいを感じます。
会社の根幹のとなる情報を集めて、商品やサービスとして形にし、広め方を考える過程に面白さを感じています。試行錯誤を通じて、会社や商品に興味を持っていただけた瞬間に、達成感を得られます。

Q.モチベーションの保ち方を教えてください。

「次はこうしよう」のマインドで気持ちを切り替えることです。
失敗やミスをしても、アドバイスやフィードバックを頂くことで自分の成長に繋がるので、前向きに楽しく仕事に取り組めています！

Q.「こんな人と働きたい！」を教えてください。

困った時にお互いサポートし合えて、考えることを苦に感じない、成長を楽しく感じられる方と働きたいです。
自身の考えを出す機会が多くある会社なので、色んな視点を持つ人とお仕事して、一緒に成長できる方とお仕事したいです。

失敗を恐れず、「やってみたい」を形に

挑戦したい気持ちを後押ししてくれる会社です。
「やってみたい」と思ったことを形にしやすく、失敗を恐れずチャレンジできる環境があります。
毎日新しい学びがあり、自分自身の成長を実感できることが、入社して良かったと思う理由です。

Q.モチベーションの保ち方を教えてください。

気にしすぎず、まずはやってみることです。
失敗しても引きずるのではなく、「次はどうしよう」と前向きに考えることで、楽しく仕事に取り組めています。

Q.「こんな人と働きたい！」を教えてください。

一緒にいて気持ちよく働ける人です。
うまくいかない時も感情にのまれるのではなく、前向きに話し合いながら進められる方と働きたいです。