Office Interview
役員インタビュー
同じ目標に向かって、頑張っている仲間がいる
「楽しく働く」というのが昔からあり、それは楽をしたいという事ではなく、事業内容や業務内容、社内のメンバー全てが関わってくると思っています。Reviewは事業内容が他になく、人の為、世の中の為になっていること、面白い事業だと働いていながらも思います。未来のことを考えると何が起こるかわからないですが夢があって、わくわくします。１番は同じ目標に向かって、頑張っている仲間がいること。
この会社で働いてから自分の世界観がすごく変わりました。世界観・視野が広がった感覚で、常に新しいことや突発的なことが起こり、皆がマルチタスクを抱えていますが、逆に言えば常に挑戦し続けています。自分の成長にも繋がりメンバー同士も刺激し合い、会社の成長にも繋がり、それが世の中に繋がる。全てが繋がっていくことが実感できます。
Q.モチベーションの保ち方を教えてください。
仕事もプライベートも全力を尽くし楽しむこと。あとは社内での助け合いで、不器用でも優しい心を持った仲間がいるので、声を掛けたら絶対に応えてくれます。部署関係なく話がしやすいのもいいところだと思いますし、とことん話すことで仕事へのモチベーションも上がります。それと未来へのわくわく感です。
Q.「こんな人と働きたい！」を教えてください。
仕事もプライベートもゲームも全力で楽しめる人。まだまだ違う世界をみたい人。そして一緒にチャレンジし、一緒に乗り越え、一緒に喜べる人。
執行役員CMO
五味川 理絵
執行役員CTO
Sahil Dwivedi
AIが導くデータの未来
現在、エンジニアとしての経験を活かしながら、新しい挑戦として営業にも取り組んでいます。やりがいを感じる瞬間は、自分の技術的な知識を活かして顧客やチームメンバーの課題を解決できたときです。日々のミーティングでチームメンバー同士で情報を共有しあい議論することで、課題となる部分が見つかります。それを技術的に解決するプロセスは、 自分の成長を実感できる瞬間でもあります。また、社内では社員同士のコミュニケーションが非常に盛んんであり、チームで協力してプロジェクトを進行させ、チームで目標を達成する瞬間もも大きなやりがいの一つです。さらに、会社の中で多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を交換しながら、新しい価値を生み出していく環境も、自分にとって非常に刺激的でエネルギーをもらえる要素です。日々の業務を通じて、自分だからこそできる貢献を見つけられる点が、この会社で働くやりがいです。
Q.モチベーションの保ち方を教えてください。
私のモチベーションの源は「楽しむこと」と「成長」です。仕事がどれだけ忙しくても、犬と遊んだりゲームでリフレッシュする時間を必ず作ることで、心のバランスを保っています。また、新しいことに挑戦し続けることで成長を実感できると、自然と意欲が湧いてきます。営業はまだ始めたばかりですが、日々新しい発見や達成感があるので、前向きに取り組むことができています。何より、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感することが一番の原動力です。
Q.「こんな人と働きたい！」を教えてください。
明るく前向きで、何事にも積極的に取り組む人と一緒に働きたいです。チームの一員という自覚を持ち、チーム全体で目標に向かって成長できる環境を作れる方だと嬉しいです！